Według rozporządzenia oceniamy badanego w trzech obszarach:
a) sprawności intelektualnej i procesów poznawczych,
b) osobowości, z uwzględnieniem funkcjonowania w trudnych sytuacjach, a także dojrzałości społecznej,
c) sprawności psychomotorycznej.
Psycholog sam dobiera metody. Może być trochę więcej testów papierowych, niż miałeś ostatnio. Aparaty raczej się nie zmieniły.
Ja kierowcom zawodowym robię test Ravena (ten gdzie jest obrazek i trzeba wybrać element, który pasuje) i tablice z cyframi, testy osobowościowe i radzenia sobie ze stresem, no i aparaty, czyli reagowanie na zapalające się światełka. Przeprowadzam też krótki wywiad. Ciemnię i patyczki też robię, ale to ze względu na to, że lekarze nie mają tego sprzętu i wysłaliby mi klienta jeszcze raz, a bez sesnsu, żebyście biegali sto razy